20210526想讓您聽見希望和感動的聲音

【淺談睡眠與憂鬱】《白天不懂夜的黑》2022-07-14(四)21:00首播

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現在的工作型態跟過往大大改變,輪夜班、跨國會議……等,不再只是日出而作、日落而息。生活作息的改變,也讓忙碌現代人的睡眠習慣的改變。睡眠是身體恢復休息、儲存記憶很重要的時候,若睡眠品質與睡眠環境沒有調整好,可能有睡眠的問題,如失眠、淺眠、睡眠不足。長期的睡眠障礙通常是生理或心理的變化的警訊,需要我們尋求專業醫師了解!
本集節目特別邀請林口長庚精神科主治醫師張家銘醫師,來談睡眠的重要性,若遇到睡眠問題可以如何調整及就醫!

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【陶出自由形塑的人生】 《高年級資優班》 2022-07-14 (四)首播

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根據內政部戶政司的統計,台灣65歲以上的人口數為3百98萬3,640人,已占總人口的17%,距離65歲以上人口占總人口比率,達到20%的超高齡社會這天,已經越來越近。每個人隨著年齡增長,多多少少都會擔憂,當自己年老的時候,還能不能健康的、過著自己想要的日子?年輕時的興趣(諸如繪畫、書法、攝影、舞蹈、戲劇等等),還有沒有機會去學習且盡情享受?然而,許多新事物中的奧秘,從探索之心開始,就已經為中高齡者及高齡者,啟動了依然可以從心所欲的第三人生。
本集節目邀請的來賓,為知名石化公司前高階主管退休,現為玩陶數十年的自由創作者:鄞弘政先生。來賓在節目中的分享,不只是個人面對各種困難與挑戰的解決之道,還有其對人生處於順境與逆境時的體悟:「得意沒有落魄久」的惕勵,以及「再黑暗的夜,也會迎來天亮」的堅持。同時,在沉浸於做陶、玩陶的過程中,更設定每五、六年要辦一次個展且都實踐的目標,從容的從化工專業,跳轉至藝術領域而樂在陶中。鄞老的故事見證了…退休生涯其實充滿了無限的可能與樂趣。

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【讓天賦發光】《讀書在荷蘭》2022-07-12(二)晚21:00首播

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想知道國外的學習方式跟台灣有什麼不同嗎?
怎麼樣的念書方法才是適合自己的呢?
上一集孫爸要介紹的劉茵綺同學,她是如何在大三決定要出國唸書,在大四就完成這個目標的呢?在國外的教育方式又啟發了她什麼樣的感覺呢?讓我們再次來起來聽她的故事吧!
劉茵綺中央大學財金系大四生,在年初疫情趨緩之下順利申請至國外交換一學期。目前正在荷蘭格羅寧根的漢斯應用科技大學International Business進行交換。交換期間,在當地體驗到與台灣截然不同的教學風格與生活習慣,放假之時也與同伴到歐洲各國遊覽、體會到不同國家的人文風情。
1) 為甚麼會想到荷蘭交換?
2) 為交換做了哪些準備?
3) 荷蘭的教授方式與台灣有何不同?
4) 交換期間學習到了什麼?
5) 交換期間有沒有遇到過甚麼困難?

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【微觀移工直聘制度】 《愛在他鄉》 2022-07-11(一)首播

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談到外籍移工的相關業務或服務時,“仲介費”總是會被視為問題的癥結,而成為討論移工權益保障時的關注焦點。這也催生了勞動部成立直接聘僱聯合服務中心,目的在減輕雇主及外籍移工的仲介費負擔,以符合我國重視國際人權及社會公益之期待。當外籍移工的聘僱程序與文件作業,可以透過直聘中心協助,以網路就能完成線上申請時,雇主是否因此而感到簡易方便,移工是否因此而受益,雇主與移工之間的所需服務是更好或消失,都關係著直聘制度的推行成效。
本集節目從政策背景因素,及相關調查報告與統計數據,至實務操作上所衍生的問題等各面向,解析直聘制度所呈現的效益為何不彰,探討該制度所凸顯的政策矛盾之處。藉此更進一步省思,若“促進社會公益、(移工與雇主)勞雇和諧或安定社會秩序”是政府重視的課題,那麼,直聘制度應該扮演何種角色,才會有加分的效果?另外,徒有立意甚佳的制度,卻無法提供使用制度者的服務需求,而勞動部仍積極宣導的原因為何?這些議題,都將在節目中一一細說分明。

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【談中年憂鬱】《白天不懂夜的黑》2022-07-07(四)21:00首播

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有一項研究指出年齡與幸褔感之間的關聯性,發現隨著年紀增加、幸福感會逐年降低,到40-50歲年齡層幸福感是最低的。
中壯年族群背負著養育孩子、照顧雙親的壓力,需要兼顧家庭與工作,身體狀況也不如年輕時候,生活壓力的變動也考驗著身心的調適能力。
本集節目特別邀請林口長庚醫院精神科主治醫師張家銘醫師,來談中壯年齡層的心理健康與憂鬱,早一步關注自己的身心健康,遇到問題時可以及早求助與治療!

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【展現不受高齡框限的價值】 《高年級資優班》2022-07-07 (四)首播

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愛因斯坦曾說:「一個人對社會的價值首先取決於他的感情、思想和行動,對增進人類利益起多大作用。」在過去的傳統觀念裡,自己用年齡畫了很清楚的界限,幾歲該退休了,幾歲就不能再雇用了,退休就是要含飴弄孫或遊山玩水,讓自己的夢想也好、價值也好,就被框在年齡的界限內,既不能被看見,也無法實現。是不是很可惜呢?因此,對於高年級生而言,也許需要認真思考:自己擁有什麼樣的價值?若能將這些價值,經由付出、產生利他效益而發揮至極致,終將回饋於利己。
本集節目要跟聽眾朋友一起來探討,年紀大的老年人,是否還有值得探索並得以閃亮發光的價值?或者,還有沒有突破自我的可能?節目中將藉由實例故事,無論是在跑步中,找尋自己最開心時光的82歲法國阿嬤;還是83歲仍持續練習與教學的巴西瑜珈大師;或者,在航空業服務滿65年、仍未退休的美國元老級空姐;以及在80歲時,開發出大受歡迎遊戲軟體的日本設計師…一起來反思借鏡,這些生理上已屬年老的高齡者,為什麼能活出自己的價值,同時也在服務他人中,彰顯出自己價值的關鍵所在。

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【多元化施教】《讓天賦發光》2022-07-05(二)21:00首播

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你知道你的學習能力敏感度在哪裡嗎?
你知道你是屬於聽覺型、視覺型還是觸覺型呢?
什麼是因材施教呢?現在的校園裡面有這樣的教學嗎?
透過多元智能就可以更深入了解自己是什麼類型的人才!
讓我們一起來跟孫老師還有水晶老師一起來聽聽看今天這一集吧!
水晶老師 周莉涵
學歷:
東吳大學 法律系畢業
經歷:
2003年,在新北永和創立未來種子美語補習班,使用自編教材,班內學生全民英檢初級通過率達100% 2019年,擔任社團法人適性發展促進會台中北區北屯區聯絡處負責人創辦沐喜學堂,致力於推廣適性教育、開辦高效 英語、「玩出專注力X啟發大能力」親子共學、專注力師資培育等課程,是提供優良師資與多元 課程及講座的教育平台2021年,接任社團法人適性發展促進會台中總聯 絡處負責人,繼續推廣適性教育,並開展大台中 地區區域連絡處與專注力中心之加盟業務
多元測評:測評有包誇多元智能、音樂、人際等等。
1.什麼樣的小孩屬於內醒,內醒又會造就什麼樣的個性?
2.淺意識裡面的九大氣質
3.敏感度的強弱跟什麼相關呢?
4.敏感度又是如何分別的呢?

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【織一張安心捕魚的權益網】(下) 《愛在他鄉》 2022-07-04 (一)首播

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成立工會,是勞工的結社權利,也是為了關心的議題而發揮群體力量。但籌備組織一個工會,必須經過一連串的制式化流程,包括徵求會員、擬定章程和召開會議,以及書面文件的申請、登記等等,並非短時間內可以完成。即使本國勞工欲進行籌組,都可能卻步,何況是與我們語言、文字、文化大不同的在台移工,若要在台灣加入工會或成立工會,相對而言難度更高。但在會員均為移工的宜蘭縣漁工職業工會成立之後,已引起後續效應和迴響,激勵其他職類移工亦效法籌組工會。
本集節目受訪來賓,為2013年於南方澳成立的「宜蘭縣漁工職業工會」李麗華秘書長,也是會員們口中、如家人般的姐姐。從外籍漁工受虐、受傷或死亡的血淚事件開始,繼而因著工會法修正所賦予外籍移工籌組工會的權利,遂使維護自己權益的觀念開始萌芽。來賓在節目中帶我們一起了解,投入NGO團體多年的她,是如何隻身為移工成立工會奔波,為什麼要在國際上頻頻發聲的任務目標,以及在移工權益與制度、利益團體的衝撞中,為何仍毫無畏懼,充滿對移工工會的發展期許。

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