【僱用非法移工的風險】 《愛在他鄉》 2021-05-03(一)首播

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20210503愛在他鄉
在勞動部一份針對「防制外籍勞工行蹤不明對策」的研究計劃中,有多位學者的研究指出了外籍移工離開原雇主而發生行蹤不明(所謂的逃逸)的原因,可能是想要獲得更高薪、更輕鬆的工作,誤信在台同鄉、親友或非法仲介的誘惑並接受協助,使自己成為躲藏在陰暗角落裡的非法移工。研究中也指出,因為受到不友善的對待,或與雇主相處困難或管理不當,或存在不合理的勞動條件,或台灣的社會或有歧視的氛圍等等因素,造成原本合法的移工失去聯繫,在非法的勞動力市場中流動。
這些非法的移工也許經由他人介紹,也許會上門為自己找工作,我們可以雇用嗎?如果雇用了之後,會不會有什麼問題?遠的不說,單就非法移工無法、也不敢按照規定進行在國內工作期間的定期體檢,就令人十分擔憂。疫情當前,若我們不是按合法程序來聘僱移工,就不能掌握移工的健康狀況,一旦非法移工進入雇主的家庭或工廠,會不會在防疫上發生什麼狀況,實在難以想像。
但,即使是非法移工,任何人都不應剝奪其尊嚴與被合理對待;尊重移工,或許是面對移工問題發生時,最需要優先省思的背後原因。
本集節目特別邀請前移民署桃園專勤隊的朱禮明分隊長,以他過去實際業務範圍內所經歷的實際案例與聽眾朋友分享,讓大家了解非法移工的心態,提醒我們如何從移工的證件去辨識是否非法,以及雇主僱用非法移工或虐待移工所承擔的法律責任與後果。
歡迎收聽《愛在他鄉》。
【愛在他鄉】(王愛蓮&賴品卉主持)
首播週一20:00
重播週二01:00/週二08:00/週日20:00/週一05:00
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