【改變 使工作更方便】 《高年級資優班》 2021-04-22 (四)首播

20210422高年級資優班
有意願重返職場或仍然在職的中高齡及高齡者,也就是我們所謂的高年級生,都會因為年齡增長,在生理與心理上發生或多或少的改變,例如:對突發情況的反應不再那麼敏捷,記憶力減退或行動變得較為遲緩,使得工作產生障礙,也會影響工作績效。那麼,要如何改善以上這些情況,才能使中高齡者及高齡者的就業得以穩定安全並發揮工作效益呢?
政府為營造友善工作環境,協助員工減緩因身心障礙、年齡增長或產業變動等因素所導致的工作障礙,以增進工作效能、促進穩定就業,特別訂定了《推動職務再設計服務計畫》。透過「改善職場工作環境」、「改善工作設備或機具」、「提供就業輔具」、「改善工作條件」、「調整工作方法」的職務再設計,不僅能協助事業單位建構人性化、友善及安全的職場環境,一些因著年齡所帶來的就業障礙,也可以因此獲得有效改善;讓資優的高年級得以發揮中高齡者在職場的優勢,參與生產、參與服務,以達到人力資源的充分再運用。
今天擔任節目受訪的來賓,是勞動部勞動力發展署/北基宜花金馬區職務再設計專案單位、暨國立陽明交通大學ICF暨輔助科技研究中心職務再設計組組長王智仁督導,從實際參與職務再設計的案例分享中,讓我們了解,職務再設計不是只有我們認知中的工作輔具,更重要的是“解決問題”、“預防工作傷害的風險”以及“以人為本”的核心精神,這樣的職務再設計才會更具有意義與價值。
歡迎收聽《高年級資優班》。
【高年級資優班】(王愛蓮主持)
首播週四20:00
重播週五01:00/週五08:00/週日02:00/週日18:00
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