20210526想讓您聽見希望和感動的聲音

【老女孩的今世往事】 《高年級資優班》 2022-08-18(四)首播

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每一個人在年老之後,都必須要有的三寶,就是老伴、老本和老友;其中,老友是最不容易擁有的無價之寶。老伴就在身邊,老本可以規劃,唯老友、因有各自的工作生活,無法隨心所欲的經常聚會,故須有心、投入與付出,才能細水長流般的持續維繫。老友,也許是相交多年的朋友,但當我們是老年時候仍擁有老友,即使相交往來淡如水,因著真心,也能滋潤出生命的甘甜。正如夜空裡的星辰與星辰之間雖不相連,卻在黑暗之中,緊密的相互照耀。
本集節目首次邀請4位來賓Nancy、Dolly、Marjorie and Joanne,在節目中回顧她們的情誼緣份,笑談一路走來的青春歲月。她們從學生時代相識,各自經歷升學、就業、創業和結婚生子的人生階段;如今雖從不同的專業領域退休,卻即將展開一起合作的播客Podcaster之旅。這群四年級、自稱老女孩的來賓,分享了友誼長青之道在於分享愉悅、傳播快樂,而非互吐苦水、談論隱私。對於新事物的探究追求,來賓則有感而發的直言:「年紀雖老,但心如女孩;若不想跟世界脫軌,就要與年輕人同步」。

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【愛老敬老 一起共好】 《高年級資優班》 2022-08-11(四)首播

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時至今日,“年老”不再是一個忌諱談論的現實狀態,在高齡化的全球趨勢下,越來越多的年老議題,所關注的是如何活躍老化、成功老化,斷開過去與“老年”一起綑綁的灰暗陰沉,銀髮族的生命於是有了新的氣息和活力。當家人漸漸變老,當自己也慢慢變老,當身處老年人越來越多的環境中,我們就必須及早醒悟,如果我們不以愉悅開朗的心接受、正面積極的行動,讓人生閱歷的智慧,在歲月中成為“年老”的光采和華冠。
本集節目將從年長者的心理層面和生理健康,探討身心健康維護的關鍵,以及年老時仍須面對的問題,如:情感方面、財務方面、甚至身後事的預先安排,都是無可迴避的現實課題。其中最重要的、也是維持青春不老的祕方,就是:終身學習。學無止境、學無限齡;學習,也不受時間限制及地域阻礙。學習之後的啟發與成長,有時候是認識了新事物,有時候是學到了新技巧、找到興趣,發現自己過去被隱藏的潛能,有時候也讓我們交到新朋友,不再活在一個人的狹隘空間裡。

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【翻轉農村長者的綠色照顧】《高年級資優班》 2022-08-04 (四)首播

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人口高齡化的海嘯,不僅衝擊我國的勞動力,也使農村高齡者面臨如何活化的挑戰。年長者一生的豐富閱歷,無論是在地的文化內涵、變遷時序或經驗技藝,都讓年長者成為說故事的好手。若透過年長者的導覽、展演、指導而傳承,吸引更多的人投入參與或學習,上一代的智慧與精華,曾經的人事景物,反而將因時間的流逝,愈顯村落社區的風華光采。如同綠色象徵著青春與繁榮,綠色照顧之於農村,亦扮演著推動農村永續發展、激發農村長者活躍老化的重要推手。
本集節目邀請「主婦聯盟環境保護基金會」吳碧霜執行長,與我們分享一個不僅僅是供餐、或舉辦活動的社區長者照顧模式,而是以健康的、自然的、在地的「綠色照顧」概念,使農村長者得以翻轉既定的被照顧角色,變身為產業傳承與農村再生的黃金人力。來賓並以多個實地走訪的各地發展為例,實際說明「綠色照顧」如何結合地方特色並整合資源,運用於社區文化發展;透過生態與生產,創造對年長者更健康積極的照顧方式,進而促成新興產業的綠色永續經濟。

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【職涯女力第二春】 《高年級資優班》 2022-07-28(四)首播

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根據勞動部自109年5月至今年111年5月的性別勞動統計數據來看,我國的女性勞動參與率均維持51%左右,少於男性的平均勞動參與率67%,幾乎市處於停滯狀態;跟鄰近國家的女性勞動參與率相比,也低於韓國(53.5%)、新加坡(高達61.1%)和日本(53.3%)。當政府為婦女的就業與重返職場,已擬定許多相關的就業促進方案、職業訓練,企業亦嚴重缺工缺人之際…當初離退、如今準備重返職場,但大多已屬中高齡、甚或高齡之列的女性,會不會因此求職容易、就業順利呢?
本集節目邀請的來賓,為東吳大學心理系的助理教授:林朱燕老師,對於女性暫別職場的原因、二度就業所面臨的困境和挑戰,以及如何做好就業前的準備;包括可參考輔助的機構資源等,均在節目中一一分享其研究與觀察的現象,並提出具體有效之建議,特別是企業對女性二度就業,應持更開放與包容的態度。同時,也提醒二度就業的婦女,調整自我侷限的心態,接受不同工作樣貌的彈性,將有利於增加就業機會;而持續的學習新知技能,則有助於在工作中展現優勢、發揮潛能。

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【職場閃亮 生命發光】 《高年級資優班》 2022-07-21(四)首播

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依據內政部統計,截至110年1月底,我國老年人口為380.4萬人,占總人口的比率,已經升高到16.2%,而國家發展委員會推估,我國將會在2025年邁入(老年人口85歲以上)超高齡社會。在少子化、高齡化這個難以逆轉的趨勢下,將直接衝擊勞動力市場的人力供給,以及勞動力越來越高齡化的現象。當中高齡者與高齡者的人力資源充沛,政府也擬定多項就業促進計畫與方案時,高年級生如何重返職場或參與有生產力的工作,以體現自我價值並創造價值,是值得關注與探討的議題。
本集節目來賓:高雄市政府勞工局訓練就業中心楊茹憶主任,不僅解析高齡化勞動力市場挑戰中的機會,也對企業人力資源運用的觀念改變與模式調整,提出了包括善用「職務再設計」,及相關雇用獎助措施的具體建議。同時,也分享其觀賞「高年級實習生」經典影片的見解,點出銀髮族處事圓融與內斂智慧的關鍵。此外,除了詳細介紹其職掌之一的銀髮族就業輔導與資源配置,更帶我們從“農忙特攻隊”實例中,看見銀髮族採菱角與玉荷包的身影裡,充滿著新的活力與無限可能。

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【陶出自由形塑的人生】 《高年級資優班》 2022-07-14 (四)首播

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根據內政部戶政司的統計,台灣65歲以上的人口數為3百98萬3,640人,已占總人口的17%,距離65歲以上人口占總人口比率,達到20%的超高齡社會這天,已經越來越近。每個人隨著年齡增長,多多少少都會擔憂,當自己年老的時候,還能不能健康的、過著自己想要的日子?年輕時的興趣(諸如繪畫、書法、攝影、舞蹈、戲劇等等),還有沒有機會去學習且盡情享受?然而,許多新事物中的奧秘,從探索之心開始,就已經為中高齡者及高齡者,啟動了依然可以從心所欲的第三人生。
本集節目邀請的來賓,為知名石化公司前高階主管退休,現為玩陶數十年的自由創作者:鄞弘政先生。來賓在節目中的分享,不只是個人面對各種困難與挑戰的解決之道,還有其對人生處於順境與逆境時的體悟:「得意沒有落魄久」的惕勵,以及「再黑暗的夜,也會迎來天亮」的堅持。同時,在沉浸於做陶、玩陶的過程中,更設定每五、六年要辦一次個展且都實踐的目標,從容的從化工專業,跳轉至藝術領域而樂在陶中。鄞老的故事見證了…退休生涯其實充滿了無限的可能與樂趣。

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【展現不受高齡框限的價值】 《高年級資優班》2022-07-07 (四)首播

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愛因斯坦曾說:「一個人對社會的價值首先取決於他的感情、思想和行動,對增進人類利益起多大作用。」在過去的傳統觀念裡,自己用年齡畫了很清楚的界限,幾歲該退休了,幾歲就不能再雇用了,退休就是要含飴弄孫或遊山玩水,讓自己的夢想也好、價值也好,就被框在年齡的界限內,既不能被看見,也無法實現。是不是很可惜呢?因此,對於高年級生而言,也許需要認真思考:自己擁有什麼樣的價值?若能將這些價值,經由付出、產生利他效益而發揮至極致,終將回饋於利己。
本集節目要跟聽眾朋友一起來探討,年紀大的老年人,是否還有值得探索並得以閃亮發光的價值?或者,還有沒有突破自我的可能?節目中將藉由實例故事,無論是在跑步中,找尋自己最開心時光的82歲法國阿嬤;還是83歲仍持續練習與教學的巴西瑜珈大師;或者,在航空業服務滿65年、仍未退休的美國元老級空姐;以及在80歲時,開發出大受歡迎遊戲軟體的日本設計師…一起來反思借鏡,這些生理上已屬年老的高齡者,為什麼能活出自己的價值,同時也在服務他人中,彰顯出自己價值的關鍵所在。

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【銀光閃耀的職涯之路】 《高年級資優班》 2022-06-30(四)首播

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當年齡增長時,仍在職場上的資深上班族,常會思考何時“退休”的選項;對於離開職場的年長一族,反而是面臨是否重返職場。退休或繼續工作,不應是來自於生理及年齡上的變老,而是從…自我價值感消失、覺得自己沒有用了的那一天,我們才真正的開始變老。工作,其實如同人的一生,是可以經由規劃而長久發展的。當工作,不再只是朝九晚五,不再侷限於上班場所,反倒是獲得成就感與體現價值的來源所在,職業生涯便能讓我們從不的工作方式中,伴隨年齡、一直延續發展。
本集節目邀請的來賓陳靜雅老師,不僅具有曾任知名百貨零售業23年管理職的經驗,也長期擔任104人力銀行Be A Giver的職涯顧問,如今也是自由講師,以助人為樂的心,在諮詢與授課中,讓更多人發現他們自己有多美好,找到合適自己發展的職涯目標。來賓除了分享其個人經歷與實務中的體驗,也從知識理論中帶我們了解,人生已不再是循著既定生活次序的線型路徑,高年級生也能在C型人生中的每個階段,都有新的起點和新的機會,職業生涯自然充滿著無限可能。

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【從“心”開始新人生】 《高年級資優班》 2022-06-23(四)首播

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人的一生中,不會一直順風順水,也不可能永遠得勝;但過程中所經歷的高峰低谷,都是形成人生風得以景豐富多彩的元素。在坊間經常流傳一則「哈佛大學推薦的20個快樂習慣」中,就有兩個習慣跟感恩有關,一個是“學會感恩”、另一個是“經常表達感謝”。感恩,是受惠於人的感謝之情,幫助我們看到自己所有,將所有回應給其他人的所需。換言之,當我們沒有得到自己想要的東西,或是無法實現計劃中的理想時,這些看似失去的挫折,其實是彩虹之前的風雨。
本集節目正是充滿感恩的分享。為什麼一向成績優異、相信人定勝天的驕傲學子,曾經對人挑錯責過的習慣,如今卻成為激勵學生、欣賞他人,並樂意提供舞台、讓人展現才華的服務者和老師?受訪來賓張榮農副教授,不僅任教於「銘傳大學國際學院國際事務研究所」,同時也身兼校友服務中心暨時尚與創新管理學位學程主任,將在節目中分享其從公務部門到教育體系的因緣,以及因心肌梗塞而反轉其人生態度的感恩之路,學會活在當下,享受著更多來自於成就他人的快樂。

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【沒有最好 只有更好】 《高年級資優班》 2022-06-16(四)首播

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對於中高齡者或邁入高齡的人們來說,若仍身處於領導企業的經營者角色之中,若想同時好好的經營人生,相較於年輕人來說,需要更高的抗壓性與和諧的身心平衡。企業經營欲從紅海跨入藍海,須有戰略上的遠見、核心競爭力的提升與行動上的決心;而中高齡者及高齡者,其實也需要視自己為企業般的去用心經營,以自我成長為目標,而不是讓年齡,侷限了我們遨遊藍海的可能。看到、知道有許多的高齡者仍在認真生活、奮鬥求進的路上,或能讓我們省思:是否浪費了時間與生命。
本集節目來賓「明鴻木器股份有限公司」吳坤茂董事長,在節目中娓娓道來“沒有最好,只有越來越好”的人生理念,分享其企業發展上追求創新、勇於挑戰的歷練,也在興趣喜好中,盡情享受生活的體驗。正是因其本身不斷的學習,並在工作價值上的堅定投入,遂成就了明鴻成為台灣防火門扇的領頭羊;並藉由其本身積極的鍛鍊體魄與收藏愛好,於經營企業與經營人生兩者之間自在切換,讓壓力在運動玩賞裡,轉化為經營企業的動力,從而活出有品質的生活。

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【生命傳承的使者與使命】 《高年級資優班》 2022-06-09 (四)首播

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生命的存在,對許多人而言,是一種很自然的現象;似乎更在意生活的內涵,而鮮少思考生命的意義。然而,當我們關注的焦點,先從生命的高度開始,就會發現,生命的價值,是在生活實踐中而得到的。若我們能夠先定心、再定向,許多想做、喜歡做、甚至願意一生做的那些事,都會清楚的浮現在眼前;彷彿接受任務的使者,全力以赴的完成這美好的使命。
本集節目受訪來賓為「安迪生企管顧問有限公司」巫文瑜總經理,其個人職涯從國際貿易10多年的業界領域,跨入了教授英文、祕書專業到現今的顧問業,從事全職教育工作已有20多年。來賓將在節目中分享,因與父母之間的深厚情感,因而深受父母之愛與身教的影響,形成了為人處事的價值核心。正是自這樣的核心起點,向外延伸出一生的三項使命,即:保存傳承300年的三落巫厝與宗祠、視百年樹人的教育事業為志業,並以支持小農、關懷長者等實際行動,落實企業社會責任。

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【做自己喜歡的事(下)】 《高年級資優班》 2022-06-02 (四)首播

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在食材已有履歷的今天,我們可曾真正關心,手裡所買的蔬菜,口裡所吃的米飯,都是從哪裡來的呢?當越來越多的人放棄高薪,或回老家接手、或下鄉務農時,事什麼樣的心情想法,使他們做了如此重大的決定?如果,耕作器具和技術越來越精良,科技化生產管理讓產能、產量提升,這些農作物產如何到達消費者的餐桌,而消費者的採購費用,是否能反映農產成本或高於成本?我們若重視飲食健康,就應該同時也珍惜土地、支持農夫。
本集節目的受訪來賓,是來自屏東「日作小農概念餐廳」的鄭榮華執行長,分享其為何投入「從產地到餐桌」、「從泥巴到嘴巴」的理念推廣,以及有機食材、健康飲食的直販供應,乃源自於對土地的情懷和對人的關懷。產地到餐桌的距離、泥巴到嘴巴的原味,關乎個人身體的健康,也是對農夫辛勤耕作的支持鼓勵。這個蘊藏於日常飲食中的深層意義,長期居住城市的外食族們,難以細思體會;但在一位中高齡者的身上,我們得以藉由他的連結與努力,能夠品嚐具有食物原味的香氣,讓土地的農作物,成為強健體質的營養。

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【做自己喜歡的事(上)】 《高年級資優班》 2022-05-26 (四)首播

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我們常常不知道自己為什麼忙碌?這一生究竟想追求什麼?自己的人生有甚麼價值?但還是有人,從小就有夢想,知道自己日後的努力方向,並且逐步踏實的實踐。在人生的舞台中,我們每個人都會因為不同階段、不同場景,而扮演著不同的角色;在面對工作轉換、角色改變時,若無法一本初心,及至年歲增長仍茫然而無所從,身心靈便無法達到和諧平衡,遑論健康與否。當我們所做的,都是自己喜歡的事,並以愛家人、愛他人為起點,生命就會質化出更多美好珍貴的價值。
本集節目的受訪來賓,是來自屏東「日作小農概念餐廳」的鄭榮華執行長,分享其一生的心中所愛,既不遠離家鄉,也更親近土地。從學校畢業、踏入社會後,就直接選擇了創業,直至今日依然在創業的路上,不僅與家人一起開設餐廳,也著手打造小農與消費者連結互助的平台。在來賓的人生故事裡會發現,為什麼會選擇一條並非父母長輩期待,跟大多數人尋求穩定工作相異的創業之路?原來是來自於喜歡服務人,喜歡去探索問題背後的答案,而在其中得到更多的學習與成長。
有一段話這麼說:圓規為什麼可以畫圓?因為腳在走,心不變。所以,我們為什麼不能圓夢?因為心不定,腳不動。

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【人生下半場的角色】 《高年級資優班》 2022-05-19 (四)首播

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現代人因醫學、科技進步及注重養生(包括飲食、運動、休閒),生理機能的老化速度較以前減緩,也越來越長壽。於是,中高齡者與高齡者迎來的時局,不再是如何活得久的問題,而是如何活得好。人生的每一個階段,就像是一幕一幕的劇情,全劇具有可看性、而且百看不厭,令人回味無窮,關鍵在於劇情中的角色詮釋到位,演繹出角色鮮活的生命力。至於世界的大環境中,我們也許是配角,但在自己的生命中,我們都是唯一的主角。沒有目標、沒有夢想的生命,長壽即失其意義。
熟齡族必須要有自己的角色,並且要活出自己的特色。本集節目所探討的主題,正是如何選擇人生下半場的角色,如何激發內在的快樂,以實現自我生命的價值。將問題困難視為磨練的積極心態,降低物質慾望、不再做無謂比較的知足心態,樂於奉獻付出與社會參與的行動,或許是讓高年級生的我們,仍能身心健康、生活愉悅快樂的助力;而了解自己的價值觀,知道自己喜歡什麼、在乎什麼或夢想是什麼,則對於我們選擇最適合自己的角色,會是極佳的指引。

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【換一件人生服裝】 《高年級資優班》2022-05-12(四) 首播

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一段路走久了,腳會酸、口會渴、人會累,所以想要休息一下,是很正常的。在這當中,有的人是休息之後,就不想再走下去,有人只是歇一會兒就再出發。對於什麼時候退休,每個人都有不同的選擇,但只要自己覺得安好自在,這些選擇就無所謂對錯、好壞。退休的時間點可以不一樣,惟退休必須及早規劃,則是各人皆同。我們常說人生70才開始,但只要願意開始,清楚自己的方向目標並做好了準備,就可以提前開始,也可以隨時開始。
本集節目所邀請的來賓,是一位已投入服裝事業數十年的女性創業家:柯秋萍,如今除了仍擔任經驗傳承的顧問之外,已過著從心所欲的半退休生活,目標是在70歲時,將完全放下從事近50年的服裝生意,展開全新階段的人生。來賓將分享從進入職場、進而創業到現今生活的體悟,讓聽眾朋友在這段經歷中,或有自己熟悉的場景,或有自己相同的感受,特別是女性必須兼顧家庭與事業的難處,和特有韌性才能克服萬難的勇氣。來賓將以自身為例告訴我們,即使坐六望七的年齡,生活依然可以享受多采多姿和自在快樂。

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【青銀跨代溝通之道】 《高年級資優班》2022-05-05 (四)首播

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人與人之間的溝通目的,其中之一無非是希望在工作、生活中,與人相處得更好;彼此沒有誤會、不起爭執,自己也不會出現得失勝負的壓力。無論是從高齡化社會的需求層面來觀察,或是以政府極力推動的青銀共學、共居及青銀共事、共創(創業)、等面向來看,銀髮族與青年人相處互動的機會越來越多。因此,彼此需要透過溝通以相互了解,就會是無可避免的日常。銀髮族如何來學習溝通技巧?學習之後又該如何練習,讓這些技巧內化為自然純熟的表達能力?
本集節目的受訪來賓李飛彤不僅是「慢思快講品牌課程」的創始人,且創辦了「中華青年職涯跨界創新協會」,同時也是擁有多項國際專業認證的教練與顧問。來賓自實例中,點出「說得多、很會說話的人,不見得是很會溝通的人」的盲點,也讓我們了解,應重視溝通過程中常有的障礙,並予以排除。例如:自以為是的價值判斷,偏離主題的探查或議論他人隱私,好為人師的喜歡教導他人,以及想當然耳的做出結論,這就會是一個無效溝通。因此,有效溝通會創造有意義、有價值的結果,而青銀要共同追求的,是有共識而非控制的溝通。

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耶和華建造耶路撒冷,聚集以色列中被趕散的人,他醫好傷心的人,裹好他們的傷處,他數點星宿(Stars)的數目,一一稱他的名。(聖經詩篇第一百四十七篇第2-4節)

●節目表●

節目表

StarsRADIO節目表 2023年4月 20230410 1

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每個獨特的族群及個體,都需要被了解。每個人都是上帝眼裡閃亮的明星。在上帝的眼中,沒有障礙,只有獨特。在這裡,獨特的朋友,擁有一個獨特的空間。~Stars RADIO星蹤之愛~

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